Detlef Tiegel arbeitet in einem Call-Center und stellt fest, dass sein Arbeitgeber mit illegal beschafften Daten arbeitet. Er übermittelt der Verbraucherzentrale zunächst anonym Hinweise. Nachdem er sich als Hinweisgeber zu erkennen gibt, erhält er eine Strafanzeige und die Kündigung. Trotzdem ist sein Fall exemplarisch für die Wirkung von Whistleblowing: Tiegels Enthüllungen befördern eine gesellschaftliche Debatte, die eine Dekade später zu neuen gesetzlichen Regelungen beim Datenschutz und dem Schutz von Betriebsgeheimnissen führt.